海陵区职称办深化“进企业、送服务、促发展”活动，以提升企业人才软实力为目标，纵横双向开展职称服务。一是加大宣传力度，采取以成长型企业为重点服务对象，各乡镇街道园区负责本辖区组织协助的“网点式”宣传模式，通过发放企业需求表、开座谈会、集中宣讲等各种方式，扩大职称影响力；二是积极启动“企业服务直通车”专项行动，组织相关专家，主动深入企业进行现场服务，开启“专家问诊”模式，逐一把脉，针对职称申报人员的具体情况和自身条件，为其制定最佳的职称晋升方案；三是强化持续性服务的意识，在企业自建的“职称交流群”中扮演好“职称顾问”的角色，及时帮助解决企业专技人员在职称申报过程中遇到的各种问题。